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【創(chuàng)享+∞】活動回顧｜首席組織官×中金資本-每日快報

來源：首席組織官    時間：2023-05-06 18:11:53

? Hi～這里是【創(chuàng)享+∞】

【創(chuàng)享+∞】是一個陪伴成長期企業(yè)一號位探索組織進(jìn)化的開放平臺，由中金資本和首席組織官共同發(fā)起，以定向邀約的方式，邀請各行業(yè)關(guān)注組織議題的企業(yè)一號位加入。


(資料圖片)

? 希望為大家?guī)淼膬r值？

分享組織偏見·共享組織智慧

? 一起做些什么？

全體同學(xué)的組織必修課： 分享組織偏見，拓展一號位對組織的想象，助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)向企業(yè)家的跨越。

創(chuàng)享薈Pizza Day： 側(cè)重痛點組織議題的線下交流活動，既是洞見與手感的分享空間，更是組織痛點問題的創(chuàng)享空間。

一瓶茅臺交個朋友： 與老房的1對1線上交流，90分鐘深度解析當(dāng)下困惑，在交流中洞察行動的盲區(qū)。

線上專題私董會 ： 從社群同學(xué)遇到的實際問題出發(fā)，在社群內(nèi)自發(fā)召集探討成員形成的閉門交流會。

企業(yè)參訪： 組織社群同學(xué)參訪同窗企業(yè)，在參訪過程中，深度對話攀升認(rèn)知，找到更多提升組織價值的機會點。

……

下文為創(chuàng)享薈Pizza Day活動回顧，讓我們回到現(xiàn)場，看看大家在討論哪些議題？

No.1 高管對公司的貢獻(xiàn)如何客觀評價？

分享嘉賓：首席組織官聯(lián)合創(chuàng)始人 左謙

在外部競爭和不確定性不斷增加的情況下，越來越多的企業(yè)開始持續(xù)關(guān)注高管績效管理，其首要目的就是幫助公司在外部競爭中去“贏”。究竟CEO應(yīng)該如何通過更多維度、更科學(xué)的設(shè)定，更快打造一支可以跟CEO力出一孔的高管團隊？

No . 2 一號位最重要的人才審美 —— 什么是真高管？

分享嘉賓：首席組織官聯(lián)合創(chuàng)始人 左謙

特邀做客嘉賓：中金資本董事總經(jīng)理 楊劉

“真高管”是一種人才審美和人才標(biāo)準(zhǔn)。真高管必須以責(zé)任、貢獻(xiàn)、價值創(chuàng)造為導(dǎo)向；“高管”不能淪為資格、層級、職務(wù)名稱的附屬品，成為價值分配的象征，以至于本末倒置。真高管需要承擔(dān)哪些職責(zé)角色？需要具備哪些關(guān)鍵能力？

No . 3 打勝仗·分好錢·贏未來

分享嘉賓：首席組織官聯(lián)合創(chuàng)始人 左謙

特邀做客嘉賓：中金資本董事總經(jīng)理 黃序、中金資本執(zhí)行總經(jīng)理 瞿桂林

分錢首先是個人力資源決策，還是財務(wù)決策？

分好錢和打勝仗、贏未來是什么關(guān)系？

分好錢，效率優(yōu)先兼顧公平，你有策略嗎？

分錢機制和額度要透明，還是暗箱平衡？

分好錢是個專業(yè)活嗎？

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